Eva Izeboud

Als Consultant HRM & Casemanager Verzuim help ik organisaties bij het optimaliseren van hun HR-processen en het effectief managen van verzuim, van de eerste ziektedag tot en met arbeidsongeschiktheid. Ook na 104 weken. Ik adviseer werkgevers over strategisch HR-beleid, personeelsontwikkeling en duurzame inzetbaarheid, met een sterke focus op wet- en regelgeving, waaronder de Wet verbetering poortwachter en de WIA.

Expertise:
- Adviseren over HR-vraagstukken en personeelsbeleid
- Begeleiding en casemanagement van ziekteverzuimtrajecten, inclusief complexe en langdurige dossiers
- Procesbegeleiding bij re-integratie, inzetbaarheid en arbeidsongeschiktheid na 104 weken (WIA-trajecten)
- Adviseren over preventief verzuimbeleid en duurzame inzetbaarheid
- Workshops en trainingen geven over dossieropbouw, verzuimmanagement en wet- en regelgeving

Mijn aanpak is praktisch, oplossingsgericht en altijd in lijn met de laatste wet- en regelgeving. Ik houd hierbij oog voor zowel de belangen van de werkgever als de werknemer.

« Naar het overzicht